El minorista cultiva carreras en la industria óptica financiando programas de educación y certificación, brindando capacitación exhaustiva y lanzando una academia de liderazgo propia.
DALLAS — Los empleados siempre han sido una prioridad en Eyemart Express , y ahora, el minorista óptico nacional está haciendo una mayor inversión en sus más de 2200 asociados con el lanzamiento de una academia de liderazgo patentada y nuevos programas destinados a ayudar a financiar la educación y las certificaciones ópticas.
"La industria óptica está llena de personas impulsadas por el propósito de ayudar a otras personas, y nuestros nuevos programas cultivan sus ambiciones al máximo", dice Gianna Venturi, directora de personal de Eyemart Express. “Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas ayudándolas a ver con claridad en las comunidades a las que servimos. Es por eso que estamos facilitando que nuestros asociados y aquellos que están descubriendo una carrera en óptica aprendan y crezcan con nuestros amplios recursos y apoyo que los ayudarán a prepararse para su éxito a largo plazo”.
Programas propietarios con impactos duraderos
La educación y una amplia formación son la base de una carrera en la industria óptica. Al igual que otras profesiones comerciales, las habilidades que los asociados adquieren mientras trabajan en la óptica permanecen con ellos por el resto de sus vidas. Por lo tanto, Eyemart Express está ayudando a todos los asociados eliminando barreras que anteriormente podrían haber impedido los esfuerzos de educación continua o un cambio de carrera al campo óptico.
El minorista financia gastos de educación y ofrece nuevos programas patentados para el desarrollo y avance profesional de los asociados. Estos programas incluyen:
- Programa de óptico autorizado: Actualmente, 22 estados exigen una licencia a los ópticos. El proceso puede durar varios años y resultar costoso para los solicitantes. Este programa Eyemart Express ofrece cuatro vías que brindan capacitación, soporte y cualquier herramienta necesaria para lograr y mantener un estado de licencia.
- Programa de Gerente: Desarrollado para gerentes de tienda, este programa brinda desarrollo de liderazgo y apoyo que capacita a los participantes para liderar y supervisar exitosamente a sus equipos.
- Academia de Liderazgo: El prestigioso e intensivo programa de seis meses es exclusivo para los asociados de Eyemart Express y sirve para elevar las habilidades de gestión y preparar a los participantes mientras buscan futuros roles de liderazgo en la empresa. A través de las dos vías distintas de la academia, los asociados aceptados en este programa tienen oportunidades de desarrollo profesional experiencial y orientación de mentores. También pueden experimentar un impacto directo en proyectos comerciales que abordan necesidades o desafíos en tiempo real en las tiendas.
Los comentarios de los asociados de Eyemart Express han sido abrumadoramente positivos desde que se lanzó el programa a principios de este año. Un directivo de Carolina del Sur afirma: “No creo que haya ninguna otra empresa dispuesta a hacer tanto para apoyar a la óptica. El programa de ópticos autorizados es un esfuerzo concertado para invertir en las personas y me enorgullece mucho ser parte de esta empresa”.
Un enfoque en las personas
Desde la fundación de Eyemart Express en 1990, los asociados han permanecido en el centro de cada decisión que toma la empresa. De hecho, los principios definidos por el minorista se centran en los empleados: confianza, apertura, compasión, oportunidad y kaizen (o mejora).
El reconocimiento y los comentarios de los asociados son muy valorados a través de la política única de puertas abiertas del minorista óptico. Esto garantiza que cualquier asociado en una tienda o centro de distribución, o en la oficina central, pueda compartir nuevas ideas o dar comentarios que serán escuchados por el liderazgo, ya sea el gerente de la tienda o el director ejecutivo de Eyemart Express, Michael Bender.
La empresa enfatiza la importancia del equilibrio entre la vida personal y laboral y continúa apoyando a sus asociados con salarios y beneficios competitivos. El minorista óptico ofrece una generosa contribución 401 (k), tiempo libre pagado con días de bonificación adicionales, acceso a servicios de telesalud y programas de compras con descuento o sin intereses.
"Un equipo feliz y realizado genera interacciones positivas con los clientes y un mejor servicio", dice Venturi. "Es beneficioso para todos".
Oportunidades de trabajo
Además de los más de 100 puestos de trabajo que Eyemart Express agregará para finales de este año, la compañía planea crear más de 300 puestos de trabajo en 2022. Los puestos en Eyemart Express van desde asociados de ventas a tiempo completo y parcial hasta técnicos de laboratorio y licenciados. ópticos.
Las personas interesadas pueden Solicite aquí puestos vacantes en las tiendas Eyemart Express en todo el país o consultando el Página de LinkedIn de Eyemart Express .
Sobre Eyemart Express
Eyemart Express (EyemartExpress.com) es un minorista óptico nacional conocido por ofrecer anteojos recetados de alta calidad centrados en la asequibilidad y la conveniencia. Eyemart Express se encuentra entre los 10 principales minoristas ópticos del país con su familia de marcas: Vision 4 Less, Visionmart Express y Eyewear Express. La empresa tiene su sede en Farmers Branch, Texas, y cuenta con 238 tiendas en 42 estados. Eyemart Express ofrece una sólida selección de monturas para toda la familia con más de 2000 monturas de marcas como Ray-Ban, Coach, Nike y Disney. Los laboratorios de lentes en el sitio y los técnicos de laboratorio capacitados pueden entregar anteojos de alta calidad en tan solo 30 minutos.
